Última comprobación: 22 de septiembre de 2026.
| Promoción Bankinter | Cuánto puedes conseguir | Qué tienes que hacer | Cuándo cobras |
|---|---|---|---|
| Cuenta Digital + nómina/pensión | Hasta 600 € brutos / 486 € netos | Nómina o pensión ≥ 850 € | 50 € brutos al mes |
| Cuenta Digital remunerada | 3% TAE hasta 100.000 € | Ser nuevo cliente y abrirla dentro de campaña | Intereses mensuales |
| Cuenta Nómina | Hasta 683,52 € brutos en intereses en 2 años | Nómina ≥ 800 €, recibos y uso de tarjeta | Cada 6 meses |
Si lo que buscas es directamente la promoción de apertura, puedes abrir la cuenta Bankinter y comprobar las condiciones vigentes.
Y si todavía estás comparando, en las mejores promociones financieras tienes más oportunidades activas antes de decidir dónde mover tu nómina.
La promoción de Bankinter de 600 €: cómo funciona de verdad
Bankinter ofrece una bonificación máxima de 600 € brutos a nuevos clientes que abran la Cuenta Digital durante el periodo promocional y domicilien una nómina o pensión de 850 € o más.
La campaña actual está prevista del 15 de septiembre al 28 de octubre de 2026, ambos inclusive, o hasta alcanzar las 50.000 contrataciones de Cuenta Digital, si ocurre antes.
Para entrar necesitas ser:
- nuevo cliente de Bankinter;
- persona física;
- mayor de edad;
- residente en España;
- titular de una Cuenta Digital contratada dentro del periodo de la campaña.
Las condiciones publicadas para la Cuenta Digital consideran nuevo cliente a quien no haya sido cliente de Bankinter durante los seis meses anteriores.
Los 600 € son brutos, no lo que llega a tu bolsillo
Aquí merece la pena hacer la cuenta.
Bankinter paga 50 € brutos al mes, que con la retención fiscal indicada actualmente por el propio banco se convierten en 40,50 € netos.
Si consigues las 12 mensualidades:
600 € brutos → 486 € netos.
Las bases califican la bonificación como rendimiento del capital mobiliario y aplican actualmente una retención del 19% para residentes fiscales en territorio español, sin perjuicio de particularidades fiscales que puedan existir.
Es bastante más útil pensar en 486 € netos que quedarse solo con el “hasta 600 €” del titular.
Qué tienes que hacer para cobrar el bono de Bankinter
No necesitas hacer compras con tarjeta, contratar seguros ni domiciliar varios recibos para esta bonificación concreta.
El requisito central es bastante sencillo: recibir en la Cuenta Digital una nómina o pensión identificada como tal de, como mínimo, 850 €. Una transferencia normal desde otra cuenta tuya no sirve para simular la nómina.
El recorrido sería:
- Abres la Cuenta Digital durante la campaña.
- Bankinter completa el alta como nuevo cliente.
- Domicilias una nómina o pensión de al menos 850 €.
- El banco comprueba el requisito cada mes.
- Recibes 50 € brutos por cada mensualidad válida.
- Puedes cobrar un máximo de 12 mensualidades.
Las bases permiten que la nómina o pensión llegue dentro del periodo establecido tras la apertura, con un máximo de 12 pagos dentro de los 13 meses siguientes.
Si ya sabes que puedes cumplirlo, aquí puedes comprobar la promoción de Bankinter y empezar la apertura de la cuenta.
Si precisamente buscas este tipo de incentivos, también tenemos agrupados los bonos y regalos por domiciliar la nómina para comparar el premio con el compromiso que exige cada banco.
Cuándo paga Bankinter los 600 €
Este es uno de los puntos que más cambia la caza.
No esperes 600 € unos días después de abrir la cuenta.
Bankinter abona 50 € brutos —40,50 € netos según la retención actual— durante los primeros 15 días del mes posterior a aquel en el que haya comprobado que recibiste la nómina o pensión válida.
Es decir, el incentivo se construye poco a poco:
Abres la cuenta → domicilias nómina/pensión → Bankinter comprueba → cobras 50 € → repites hasta 12 mensualidades.
Y hay otro detalle que yo no perdería de vista: si un mes no llega una nómina o pensión válida, ese mes no genera bonificación. No existe un pago retroactivo por haber incumplido la condición.
Por eso la promoción paga bastante, pero no es especialmente rápida.
Además de los 600 €, la Cuenta Digital paga un 3% TAE
Aquí Bankinter ha añadido una segunda capa interesante.
Las nuevas Cuenta Digital contratadas entre el 15 de septiembre y el 28 de octubre de 2026 acceden a una remuneración del 3% TAE desde el primer euro y hasta un saldo máximo de 100.000 €. El tipo aplicado queda garantizado durante siete meses, hasta el 30 de abril de 2027.
La cuenta tampoco cobra comisión de mantenimiento y Bankinter incluye una tarjeta de débito sin comisión de emisión o mantenimiento.
Lo interesante es que el 3% TAE no exige domiciliar la nómina. La nómina es lo que desbloquea la bonificación adicional de hasta 600 €.
Esto deja dos perfiles bastante distintos:
- Si solo quieres una cuenta remunerada, puedes aprovechar el 3% TAE sin perseguir el bono de nómina.
- Si además puedes mover una nómina o pensión de 850 € o más, añades hasta 600 € brutos durante el año.
Con 10.000 € mantenidos durante los siete meses promocionales, un 3% TAE equivaldría aproximadamente a 174 € brutos de intereses. Es una estimación: el importe real dependerá del saldo mantenido y de cómo se produzcan las liquidaciones.
🎯 Índice de Caza de la promoción de 600 € de Bankinter
Dinero: 9/10
600 € brutos es una recompensa fuerte dentro de las promociones bancarias por nómina.
Facilidad: 6/10
No exige recibos, compras ni una combinación rara de condiciones, pero sí necesitas una nómina o pensión mínima y mantener el requisito mes a mes.
Rapidez: 3/10
Aquí pierde puntos. Para llegar a la recompensa completa necesitas hasta 12 mensualidades.
Condiciones: 7/10
La cuenta no tiene comisión de mantenimiento y la mecánica es bastante transparente. Penaliza el compromiso prolongado con la nómina.
Índice de Caza: 6,7/10
🟢 CAZA INTERESANTE
La cifra es buena; el calendario, bastante menos. Si Bankinter pagase esos 600 € en uno o dos abonos, la nota cambiaría mucho.
Si quieres ver más oportunidades sin ir revisando banco por banco, en la app gratuita de Cazador de Bonos tienes las promociones agrupadas y ordenadas. Entre las campañas disponibles puede haber más de 400-500 € en incentivos potenciales en conjunto, aunque lo que puedas conseguir tú dependerá siempre de los requisitos de cada promoción.
¿Y la Cuenta Nómina de Bankinter que anuncia hasta 680 €?
Es otra oferta y conviene no mezclarlas.
La Cuenta Nómina de Bankinter remunera hasta 10.000 € de saldo al 5% TAE durante el primer año y al 2% TAE durante el segundo. Manteniendo 10.000 € durante todo el periodo, Bankinter calcula una remuneración total máxima de 683,52 € brutos en dos años.
No son 683,52 € de regalo por domiciliar tu sueldo.
Son intereses sobre el dinero que mantienes en la cuenta.
Además, las condiciones son más exigentes que las del bono de la Cuenta Digital:
- nómina mínima de 800 € mensuales;
- al menos 3 recibos por trimestre;
- al menos 3 pagos con tarjeta por trimestre;
- saldo máximo remunerado de 10.000 €;
- liquidación de intereses cada seis meses.
Puede acceder un nuevo cliente y también determinado cliente actual siempre que no haya sido titular de ciertas cuentas remuneradas de Bankinter durante los 12 meses anteriores ni haya recibido previamente esa remuneración.
Para mí, la comparación es bastante clara: si eres nuevo cliente y puedes domiciliar 850 €, la Cuenta Digital de 600 € merece mirarse primero. La Cuenta Nómina del 5% tiene más sentido si tu prioridad es remunerar hasta 10.000 € durante dos años y puedes cumplir recibos y pagos con tarjeta.
No daría por hecho que ambas promociones pueden acumularse: son ofertas ligadas a productos diferentes y el bono de 600 € está vinculado expresamente a la Cuenta Digital.
La letra pequeña que miraría antes de abrir la cuenta
Hay cuatro cosas que pueden cambiar tu decisión.
El máximo tarda un año. Los 600 € no llegan al principio: son 12 pagos de 50 € brutos.
Una transferencia normal no vale como nómina. El ingreso debe llegar correctamente identificado como nómina o pensión. Las autotransferencias desde cuentas propias están excluidas.
Dos nóminas no duplican el premio. La bonificación no se acumula por tener más de una nómina o pensión ni por añadir más titulares a la cuenta.
Hay límite de plazas. La campaña termina el 28 de octubre de 2026 o cuando se alcancen las primeras 50.000 contrataciones, lo que ocurra antes.
Si después de eso te sigue cuadrando, puedes revisar la oferta vigente y abrir la Cuenta Digital de Bankinter.
¿Qué miraría si no quieres domiciliar la nómina?
No movería una nómina durante un año únicamente porque el titular diga “600 €” sin comparar antes.
Puedes empezar por nuestra selección de promociones bancarias y bonos de bancos. Y si tu prioridad es precisamente evitar esta condición, mira los bancos que regalan dinero sin nómina.
También puedes contrastar Bankinter con las promociones actuales de Openbank, Santander o Sabadell.
La cifra más alta no tiene por qué ser la mejor caza. Una diferencia de 50 o 100 € deja de ser tan interesante si a cambio tienes que mover ingresos durante mucho más tiempo o cumplir varios requisitos adicionales.
Para verlas todas juntas, la app gratuita de Cazador de Bonos te permite tener las promociones ordenadas en un único sitio y comparar qué requisitos tiene cada una.
¿Merece la pena la promoción de Bankinter?
Sí tiene bastante sentido si eres nuevo cliente, cobras al menos 850 € y no te supone ningún problema trasladar la nómina o pensión. Entre el incentivo de hasta 600 € brutos y el 3% TAE temporal de la Cuenta Digital, Bankinter está poniendo bastante dinero encima de la mesa.
La pega está en el tiempo. Los 486 € netos máximos del bono no aparecen de una vez, sino poco a poco durante 12 mensualidades.
Yo la separaría así: buena por dinero, normal por esfuerzo y floja por rapidez. Si ya querías cambiar de banco, gana puntos. Si tienes que reorganizar toda tu operativa únicamente para perseguir el bono, compararía primero.
Y si no quieres revisar las promociones una por una cada vez que cambien, puedes consultar gratis Cazador de Bonos y tener las oportunidades agrupadas antes de decidir cuál merece la pena cazar.
