| Promoción ABANCA | Qué puedes conseguir | Requisito que más pesa | Vigencia publicada |
|---|---|---|---|
| Nómina o pensión | Hasta 500 € brutos / 405 € netos | 24 meses de permanencia | 31/01/2027 |
| Cuenta conjunta | Hasta 1.000 € brutos entre dos titulares | Dos nóminas de 1.200 € o más para llegar al máximo | Campaña vigente |
| Autónomos | 500 € brutos / 405 € netos | Domiciliar Seguros Sociales y mantenerlos 24 meses | 31/01/2027 |
| Invita a un amigo | 50 € netos por amigo, hasta 500 € | El invitado debe traer nómina/pensión y cumplir la promoción | 31/01/2027 |
| Cuenta remunerada | 2% TAE el primer año | Ingresos desde 1.200 € y renunciar al incentivo de nómina | 31/01/2027 |
| Planes de pensiones | Hasta 4%, máximo 5.000 € brutos | Permanencia de 5-6 años | 30/09/2026 |
| Carteras de inversión | 2%, máximo 6.000 € | Desde 20.000 € y 30 meses de permanencia | 31/12/2026 |
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La promoción principal de ABANCA: hasta 500 € por llevar tu nómina
La oferta más interesante para la mayoría será la de la Cuenta Online Nómina.
Estos son los importes que publica ABANCA:
- 500 € brutos —405 € netos— si domicilias una nómina o pensión de 1.200 € mensuales o más.
- 185 € brutos —150 € netos— si tu nómina está por encima de 800 € y por debajo de 1.200 €.
- Por debajo de ese nivel de ingresos no obtienes el incentivo.
Aquí conviene hacer una precisión. En la tabla comercial de ABANCA aparece el tramo de “800 € a 1.199 €”, mientras que el texto de condiciones habla de una nómina mayor de 800 €. Si cobras exactamente 800 €, yo confirmaría ese punto con el banco antes de abrir la cuenta.
Si quieres ver cómo queda frente al resto del mercado, tenemos una selección específica de bonos y regalos por domiciliar la nómina.
Qué tienes que hacer para cobrarla
El proceso no tiene demasiados pasos, pero hay que hacerlos en orden:
- Ser nuevo cliente de ABANCA, mayor de edad y residente en España.
- Abrir la Cuenta Online y adherirte a la campaña durante el alta.
- Cambiar la domiciliación de tu nómina o pensión.
- Conseguir que el primer ingreso llegue a la cuenta dentro de los dos meses siguientes a la adhesión.
- Mantener esa nómina o pensión durante 24 meses.
ABANCA indica que el incentivo se abona en un plazo máximo de un mes desde la llegada de la primera nómina o pensión. Es decir, no necesitas esperar dos años para ver el dinero en tu cuenta: te lo adelantan y vas consolidándolo con la permanencia.
También debes tener en cuenta que la promoción no se aplica si ya has tenido la nómina o pensión domiciliada en ABANCA durante los 12 meses anteriores, ni es compatible con la Cuenta Remunerada.
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La pega está en los 24 meses
Yo aquí miraría menos el “500 €” del titular y más los dos años de compromiso.
ABANCA no cobra una comisión fija por salir antes. Lo que hace es reclamarte la parte proporcional del incentivo que todavía no hayas consolidado. La propia entidad pone un ejemplo sencillo: tras 12 meses habrías consolidado definitivamente el 50% del premio.
Eso hace que la promoción tenga bastante más sentido si ya querías mover la nómina y ves razonable quedarte dos años.
Si vas a cambiar de banco únicamente para cobrar el incentivo y valoras poder marcharte en cualquier momento, la caza pierde puntos.
Hay otra condición fácil de pasar por alto: la Cuenta Online está diseñada para operativa digital. Si realizas determinadas operaciones de ventanilla durante dos meses consecutivos, ABANCA indica que la cuenta puede pasar a las condiciones de una cuenta corriente estándar, con las comisiones correspondientes. El banco avisa previamente, pero yo no lo ignoraría si eres de ir bastante a oficina.
🎯 Índice de Caza de la promoción de nómina ABANCA
| Dimensión | Nota | Por qué |
|---|---|---|
| Dinero | 9/10 | 500 € brutos es una recompensa fuerte dentro de las promociones bancarias por nómina. |
| Facilidad | 5/10 | El proceso es sencillo, pero necesitas nómina/pensión, ser nuevo cliente y comprometerla durante dos años. |
| Rapidez | 6/10 | ABANCA fija hasta un mes desde la primera nómina para abonar el incentivo. |
| Condiciones | 4/10 | Los 24 meses y la devolución proporcional pesan bastante. |
Índice de Caza: 6,4/10
🎯 CAZA INTERESANTE
La recompensa tira de la nota hacia arriba. La permanencia la devuelve a tierra.
Para mí, es una promoción bastante más atractiva para quien ya buscaba una nueva cuenta para la nómina que para quien va a reorganizar sus finanzas únicamente por conseguir 405 € netos.
¿500 € de incentivo o el 2% TAE de la Cuenta Remunerada?
Aquí ABANCA plantea una decisión que merece hacer con números.
La Cuenta Remunerada ofrece actualmente 2% TAE durante el primer año, sin límite máximo de saldo, para nuevos clientes que domicilien ingresos desde 1.200 € al mes. Los intereses se liquidan mensualmente y el dinero permanece disponible. La promoción es incompatible con el incentivo de nómina.
Así que no puedes sumar las dos cosas.
La comparación rápida es esta: con 25.000 € de saldo, ABANCA calcula unos 500 € brutos de intereses durante un año. Es justo el mismo importe bruto que el bono máximo por nómina. Con 10.000 €, el ejemplo oficial da 200 € brutos; con 50.000 €, 1.000 €.
Dicho de otra forma: 25.000 € es aproximadamente el punto de cruce entre ambos incentivos, suponiendo que mantienes ese saldo durante el año y puedes acceder al bono de 500 €.
Si tienes bastante menos ahorrado, el incentivo directo de 500 € sale mejor en términos puramente económicos. Si mantienes bastante más de 25.000 €, yo haría las cuentas de la remunerada antes de marcar automáticamente la promoción de nómina.
Y si estás comparando distintas entidades, puedes revisar también nuestras mejores promociones bancarias y bonos de bancos.
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Si eres autónomo, ABANCA también paga 500 €
La versión para autónomos cambia la nómina por los Seguros Sociales.
ABANCA ofrece 500 € brutos —405 € netos— a nuevos clientes que domicilien su cuota de autónomos por un importe de al menos 50 € al mes. También exige 24 meses de permanencia y aplica devolución proporcional si dejas de cumplir antes. La campaña publicada actualmente llega hasta el 31 de enero de 2027.
Además, quedas fuera si ya has tenido nómina, pensión o cuota de autónomo domiciliada en ABANCA durante los 12 meses anteriores.
Si trabajas por cuenta propia, merece la pena contrastarla con el resto de promociones bancarias para autónomos antes de casarte dos años con una sola opción.
Código Amigo ABANCA: 50 € por invitación hasta llegar a 500 €
Una vez eres cliente, hay una segunda vía para conseguir dinero: recomendar ABANCA.
El programa Invita a un Amigo paga 50 € netos por cada persona que completes con éxito, con un máximo de 10 invitados. El techo es, por tanto, 500 € netos.
No basta con mandar un código.
Tu invitado debe contratar la Cuenta Online Clara, introducir tu código durante el alta, domiciliar su nómina o pensión y aceptar la permanencia de 24 meses. Tú cobras cuando se produce el primer ingreso de esa nómina o pensión.
El invitado, por su parte, puede acceder a su propio incentivo de nómina de hasta 500 € brutos si cumple las condiciones correspondientes.
Si este tipo de promociones te interesa más que cambiar tú mismo de banco una y otra vez, tenemos una guía específica de planes amigo y programas de referidos de bancos.
¿Y si abrís la cuenta entre dos? Hasta 1.000 € brutos
ABANCA también promociona su cuenta conjunta.
Si los dos titulares llevan una nómina de 1.200 € o más, cada uno puede acceder al incentivo de 500 € brutos. En conjunto serían 1.000 € brutos. Si alguno está en el tramo inferior de ingresos, el incentivo de ese titular se reduce a 185 € brutos.
La contraparte es la misma de siempre: cada nómina bonificada queda vinculada a los 24 meses de permanencia.
Para una pareja que ya iba a centralizar sus ingresos puede tener sentido. Abrir una cuenta conjunta exclusivamente para cazar el bono requiere pensarlo algo más.
Otras promociones de ABANCA: planes de pensiones e inversión
ABANCA tiene campañas con cifras bastante mayores que los 500 € de la cuenta. Pero no las compararía directamente: aquí ya necesitas mover miles de euros y, en algunos casos, asumir riesgo de inversión.
Hasta un 4% por trasladar un plan de pensiones
La campaña publicada para planes de pensiones llega hasta el 30 de septiembre de 2026 y bonifica los traspasos con distintos porcentajes:
- 4% bruto desde 50.001 €.
- 3% bruto desde 20.001 €.
- 2% bruto desde 5.001 €.
- 1% bruto para cantidades inferiores.
El máximo de bonificación son 5.000 € brutos. La letra pequeña pesa mucho más que en la cuenta nómina: los tramos superiores exigen seis años de permanencia y el inferior, cinco.
Una bonificación alta no convierte automáticamente un plan de pensiones en una buena decisión. Aquí debería mandar primero si el producto, el riesgo, los costes y el horizonte encajan contigo.
2% de bonificación en carteras de inversión
ABANCA también tiene una campaña del 2% en efectivo, con un máximo de 6.000 €, para nuevas aportaciones a sus servicios de gestión delegada de carteras.
En Cartera ABANCA 360 la inversión mínima parte de 20.000 €; en otras carteras de la campaña sube a 60.000 €. Hay un compromiso de permanencia de 30 meses y la campaña figura vigente hasta el 31 de diciembre de 2026.
Aquí sí hay riesgo de mercado: las carteras invierten en fondos y el capital puede sufrir pérdidas. El 2% promocional no elimina ese riesgo.
¿Merecen la pena las promociones de ABANCA?
La de nómina tiene un argumento muy bueno: 405 € netos si cobras al menos 1.200 € es una cantidad suficientemente alta como para prestarle atención.
Pero no la elegiría mirando únicamente el premio. Dos años son dos años.
Si ya querías cambiar tu nómina, utilizas la banca de forma digital y ves probable mantenerla durante 24 meses, la promoción me parece interesante. Si tu prioridad es tener libertad para cambiar de entidad en cuanto aparezca otra oferta, compararía antes.
Puedes mirar, por ejemplo, las promociones de Santander, las promociones de Sabadell o las promociones de Bankinter para ver qué condiciones encajan mejor contigo.
Y recuerda la otra decisión importante de ABANCA: si tienes ahorros relevantes, compara los 500 € con el 2% TAE antes de elegir, porque las dos promociones no se pueden acumular.
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